Ритейл персонал

Компания Территория предлагает персонал в ритейл на аутсорсе как надежный инструмент для управления кадрами на различных торговых объектах. Мы снабжаем квалифицированными кадрами как крупные сети, так и небольшие магазины для эффективной работы, быстрого обслуживания клиентов и наращивания прибыли.

Особенности аутсорсинга ритейла

Снабжение торговых предприятия работниками имеет определенные особенности, связанные со спецификой этой отрасли. Розничные сети и частные магазины отличаются площадью торговых залов и количеством продукции на полках, но работники обязаны знать способы размещения товаров, соблюдать товарное соседство, а также придерживаться определенного уровня сервиса. Работа в ритейле также требует знания отраслевых санитарных норм и правил, навыков обращения с денежными средствами и торговым оборудованием.

Все эти особенности обслуживания любой торговой точки нужно учитывать руководству торгового предприятия для эффективного управления бизнесом. Администрация нередко сталкивается с различными проблемами при организации снабжения штата новыми кадрами, при этом затрачивая много ресурсов на поиск, отбор, проведение собеседований:

• Текучка кадров

Вакансии в ритейле не относятся к престижным, поэтому многие соискатели не хотят занимать подобные должности. Это относится к объектам с различным статусом и численностью штата такие позиции относятся к линейным и часто не требуют высокой квалификации. Руководству приходится трать время и административные ресурсы на ненадежных работников, которые быстро уходят или не справляются со своими обязанностями. Аутсорсинговые агентства, наоборот, привлекают только подготовленные кадры, которые выходят на объект и сразу приступают к работе. Заказчик не несет никаких рисков, так как именно аутсорсер является работодателем и осуществляет управление кадрами. Любого сотрудника можно быстро заменить другим, используя целую базу кандидатов от агентства.

• Обучение работников

Новым кадрам может потребоваться обучение и введение в должность на новом рабочем месте. Адаптация новых кадровых единиц обычно проходит под руководством опытных штатных сотрудников, что отнимает у них рабочее время и ресурсы. При этом часто страдает уровень обслуживания клиентов, падает прибыль, так как квалифицированный работник занят сопровождением новичка. При этом обученные работники могут покинуть штат довольно быстро по разным причинам, а потраченные ресурсы и упущенную прибыль уже не вернуть. Работодатель снова ищет на открытые позиции новых сотрудников для оформления в штат с обучением и проверкой. Подобный расход времени является неэффективным и сказывается на работе всего торгового предприятия. В Территории мы проводим нужное обучение перед выводом на объект, а также переквалификацию и аттестацию работников при необходимости. Перед выходом на обслуживаемое предприятие сотрудники также проходят обучение отраслевой технике безопасности, охране труда.

• Стабильность кадрового состава

Ценные кадры с высокой квалификацией и опытом важны для любого торгового предприятия. Удерживать штатных сотрудников приходится с помощью повышения зарплаты, назначения премий, что приводит к увеличению расходов компании. При достижении «потолка» на карьерной лестнице персонал может увольняться и уходить в другое место для дальнейшего развития. Руководство снова вынуждено искать новые кадры для свободных должностей, а работа простаивает или ложится на плечи оставшихся штатных сотрудников. При использовании рабочей силы на аутсорсе Вы можете укомплектовать штат нужными кадрами независимо от ситуации внутри компании. Аутсорсинговый торговый персонал выполняет работу в рамках договора, выходит на объект точно в соответствии с указанными условиями.

Ритейл персонал от Территории

В Территории мы собрали большую базу работников торговой сферы различных специальностей для быстрого вывода на объект любой площади. Предоставим целую готовую команду для обслуживания предприятия торговли, а также выведем дополнительные кадровые единицы на время проведения сезонных акций или других периодов увеличения темпов продаж, посещаемости магазина.

Персонал Ритейл в аутсорсинг включает официальное оформление в штат Территории с полным кадровым и бухгалтерским сопровождением выведенных на объект сотрудников. Мы снабжаем компанию заказчика нужными кадрами в рамках заключаемого договора аутсорсинговых услуг с указанием функций, расписания смен, сроков и результатов сотрудничества. Всю юридическую ответственность за персонал при этом несет наше аутсорсинговое агентство.

Территория предоставляет следующие специальности на аутсорсе:

• Продавцов за прилавок для совмещения функций кассира и консультирования покупателей на месте;
• Продавцов-консультантов для качественного консультирования клиентов, профессиональных ответов на вопросы о продукции, новинках, действующих акциях;
• Кассиров, прошедших обучение для работы с разными кассовыми аппаратами, для точных и ответственных расчетов с посетителями;
• Работников торгового зала для постоянного контроля обстановки и организации качественного обслуживания и реализации товаров;
• Мерчендайзеров для правильной раскладки товаров в зале, соблюдении правил товарного соседства, правильного хранения продукции с сохранением ее потребительских свойств;
• Маркировщиков, стикеровщиков для нанесения на реализуемые товары нужной информации для потребителя в соответствии с действующим законодательством;
• Грузчиков для осуществления погрузочно-разгрузочных работ как вручную, так и с помощью спецтехники;
• Разнорабочих для обслуживания торгового предприятия, включая выполнение различных подсобных работ, мелкого ремонта;
• Персонал для обслуживания торгового оборудования с допуском для ремонта электрооборудования;
• Уборщиков для регулярного обеспечения чистоты в торговом зале и подсобных помещениях, а также разового клининга после ремонта или перед открытием новой торговой точки.

Мы регулярно перечисляем работникам зарплату, делаем отчисления в социальные фонды, а также оплачиваем отпуска, больничные. Оплата налогов за каждого сотрудника также является нашей обязанностью как официального работодателя. Территория обеспечивает аутсорсинговый персонал полноценным социальным пакетом и выдает все нужные документы по запросу.

Заказ ритейл персонала на аутсорсе позволяет уменьшить налоговую нагрузку на компанию, также расходы на содержание штатных кадров, формирование ФОТ. Заказчик сохраняет действующие налоговые льготы и определенный статус в рамках закона. При возникновении трудовых споров или иных конфликтных ситуаций Территория учувствует в их разрешении, взаимодействуя с контролирующими органами и другими организациями.

Заказ ритейл персонала в Москве

Территория станет надежным партнером для снабжения предприятия нужными кадрами в интересах развития бизнеса. Наши менеджеры имеют опыт и знания в сфере управления кадрами для точного подбора эффективной ритейл команды. Мы быстро подбираем как линейные кадры, так и кандидатов на должности с более сложными обязанностями.

В начале сотрудничества с Территорией составляется договор предоставления аутсорсинговых услуг. В договоре мы фиксируем все условия вывода сотрудников: срок предоставления кадров, их квалификацию, график работы объекта, а также другие параметры. Мы прикрепляем к каждому клиенту менеджера для сопровождения сотрудничества с Территорией, который остается на связи постоянно для оперативного консультирования.

Стоимость ритейл персонала

Цена услуг аутсорсинга в Территории формируется индивидуально для торгового объекта в зависимости от условий, указанных в ТЗ. Заказчик указывает объем предстоящих работ и платит только за полученный результат, экономя бюджет на другие цели.

Свяжитесь с агентством Территория по нашему контактному телефону или оставьте заявку для заказа обратного звонка менеджера через сайт. Мы проконсультируем Вас по условиям вывода работников на Ваш торговый объект и поможем оформить заказ сотрудников в ритейл. С нами Вы сможете эффективно покорять новые территории в торговом бизнесе, оптимизировать свою бюджет, уверенно развиваться, превосходя конкурентов. Стоимость аутсорсинга торгового работника быстро окупается и составляет намного меньшую часть от бюджета по сравнению с затратами на штатные кадры. Территория - провайдер сотрудников в ритейл на аутсорсе с надежной репутацией и множеством успешно выполненных проектов в отрасли торговли.